为优化护理管理队伍结构，激发护理人员的工作热情与创造潜能，建设一支高素质、专业化的护理管理团队，近日，我院成功举办了肿瘤专科护士长岗位竞聘活动。本次活动为优秀护理骨干提供了一个展示自我、挑战自我的广阔平台。

罗艳霞院长助理主持会议

竞聘现场，气氛严肃而热烈。11位竞聘者依次登台，围绕个人简介、岗位认知、竞聘优势及工作规划等方面进行了精彩纷呈的述职演讲。

她们或慷慨激昂，或沉着冷静，结合自身在肿瘤护理、病房管理、人文关怀、团队建设、科研教学等方面的深厚积累，畅谈了对护士长角色的理解与展望。一个个创新性的管理思路、一条条务实高效的工作计划、一份份对护理事业的诚挚热爱，充分展现了我院护理骨干精于业务、善于管理、勇于担当的综合素养与风采。

本次竞聘采用"即讲即问"的严谨考核方式。 在每一位竞聘者完成演讲后，由院领导、相关职能科室负责人及资深护理专家组成的评审委员会都进行了针对性的现场提问。提问环节紧密围绕肿瘤专科护理特色、质量控制、团队建设、应急预案及人文关怀等现实场景，深度考察了竞聘者的应急处理能力、复杂问题解决能力和逻辑思维水平。

面对评委们富有专业深度和实战意义的提问，竞聘者们沉着应对，结合自身工作经验给出了条理清晰、务实创新的回答，充分展现了作为一名潜在护理管理者所应具备的综合素质，现场思维火花不断碰撞。

经过评审委员会本着"公平、公正、公开、择优"原则的全面评估与慎重评议，最终确定6位表现尤为突出的候选人进入终审环节（排名不分先后）：  

林慧同志、丁四红同志、张利同志、史倩同志、付光艳同志、张术英同志

（注：以上名单为得票数排名前6位的候选人，最终的聘任决定将由院办研究后确定及公示。）

此次护士长竞聘活动，不仅是一次人才的选拔，更是一次全院护理管理理念的深度交流与思维碰撞。它有效激活了护理人才队伍的"一池春水"，为我院护理管理梯队建设提供了人才储备，必将推动我院肿瘤护理服务与管理水平向更高质量、更高标准迈进。

汤志刚院长在总结讲话中勉励所有参与者，无论结果如何，都要将竞赛中的收获转化为推动优质护理服务的动力。让我们共同期待最终当选的护士长们带领团队开启新征程，也向所有勇敢追梦的护理同仁致敬！你们专注的眼神、温暖的双手，正是照亮患者抗癌之路的那束光。